Los ajustes por devengo como medida de discrecionalidad directiva. Una revisión bibliográfica

Resumen

LA PRÁCTICA OPORTUNISTA QUE PUEDE EJERCER LA GERENCIA PARA AUMENTAR SUS GANANCIAS PERSONALES, INCLUSO EN DETRIMENTO DEL VALOR TOTAL DE LA EMPRESA, SE CONOCE COMO "DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA". ESTA PRÁCTICA DESHONESTA ES OBVIAMENTE DESVENTAJOSA PARA LOS ACCIONISTAS. POR DÉCADAS, VARIOS INVESTIGADORES HAN TRATADO DE IDENTIFICAR Y MEDIR ESTA ACTIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS USADOS PARA MANIPULAR LAS FINANZAS. NUESTRO OBJETIVO EN ESTE TRABAJO ES DESCRIBIR LOS ESTUDIOS EXISTENTES SOBRE "DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA". EN PRIMER LUGAR, EXPONEMOS Y ANALIZAMOS LAS CONDICIONES QUE POSIBILITAN LA MANIPULACIÓN DE LAS GANANCIAS POR LA GERENCIA. POSTERIORMENTE, EXAMINAMOS LOS MÉTODOS EXISTENTES PARA DETECTAR Y MEDIR LA ACTIVIDAD DE "DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA", ASÍ COMO LA "MANIPULACIÓN DE LOS REPORTES DE GANANCIAS" A TRAVÉS DEL ESCRUTINIO DE LAS FINANZAS REPORTADAS. FINALMENTE, NO ESTÁ DEL TODO CLARO HASTA QUÉ PUNTO ESTOS MODELOS SON CAPACES DE CAPTURAR CORRECTAMENTE ESTA DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA.